Калгари, Канада, жизнь в Калгари, новости Калгари, события в Калгари, информация о Калгари, афиша, знакомства в Калгари

Иммиграционные Новости – изменения в системе Express Entry вступят в силу 19 ноября 2016 года

express-entry

Служба по вопросам иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC) пересмотрела систему совокупного рейтинга (Comprehensive Ranking System или CRS) для системы Express Entry.

Изменения, которых ждали уже давно,серьезно повлияют на кандидатов, желающих иммигрировать в Канаду в рамках трех федеральных программ, осуществляющихся через Express Entry: the Federal Skilled Worker Class, the Federal Skilled Trades Class, и the Canadian Experience Class.

Новые инструкции по Express Entry вступят в силу 19 ноября 2016 года.

Значительные изменения в приглашении на работу

Квалификационное приглашение на работу теперь будет стоить 200 очков, если предложение находится в верхнем уровне классификации 00 Национального классификатора профессий (National Occupational Classification).

Это:

  • 0011 Законодатель
  • 0012 Старшие руководители государственных и должностных лиц
  • 0013 Старшие менеджеры – финансовых, коммуникационных и других бизнес-услуг
  • 0014 Старшие менеджеры – здравоохранения, образования, социальных и общественных услуг и членских организаций
  • 0015 Старшие менеджеры – торговли, радиовещания и других услуг
  • 0016 Старшие руководители – строительства, транспорта, производственных и коммунальных услуг

Другое квалификационное предложение работы будет стоит 50 очков.

Ранее, предложение работы стоило 600 баллов по СRS. По состоянию на 19 ноября, появятся новые способы присуждения 50 или 200 очков без необходимости получения LMIA (хотя очки будут продолжать присуждать отдельным лицам, как с новой так и с существующей LMIA). Новые правила также позволяют начислять очки за квалификационное предложение работы следующим лицам:

  • Лицам, имеющим разрешение на работу, которое выдано в рамках Североамериканского соглашения о свободной торговле (NAFTA).
  • Лицам, имеющим разрешение на работу, выданное по критерию  ‘significant benefits to Canada’.

В обоих вышеуказанных случаях работник должен проработать в Канаде минимум один год и предложение работы должно быть сделано одним и тем же работодателем, который указан в разрешении на работу.

The Express Entry pool – это конкурентная среда, где находятся профили кандидатов и кандидаты с самым высоким рейтингом находятся в более выгодной позиции, чтобы получить ITA после жеребьевки. По состоянию на 19 ноября стоимость предложения работы опустится с 600 баллов до 200 или 50 баллов (в зависимости от предлагаемой позиции)

Приглашения

Кандидаты, получившие приглашение на собеседование (ITA) для ПМЖ получат дополнительное время, чтобы представить полный комплект документов для службы иммиграции, беженцев и гражданства Канады. Если раньше ITA был действителен в течение 60 дней, то теперь у кандидатов будет 90 дней, чтобы подать заявку.

Преимущества Provincial Nominee Programs (PNPs)

Следует отметить, что кандидаты, которые получат номинацию по Провинциальной Программе – Provincial Nominee Programs –  по-прежнему будут награждены 600 очками. Кроме того, в новом плане иммиграции на 2017 гол правительство Канады указало свои намерения принять порядка 51,000 новых иммигрантов через PNPs, что на семь процентов больше чем планировали в 2016 году.

Новый CRS калькулятор уже доступен.

Также будут бонусы для иностранных студентов/выпускников, завершивших программу обучения в Канаде. Изменения отражают цель правительства упростить пути получения статуса постоянного жителя для иностранных студентов и выпускников в Канаде.

14 ноября, Департамент по вопросам иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC) выпустил пресс-релиз, в котором он обозначил изменения, которые будут внесены в краткосрочной перспективе.

В пресс-релизе говорится, что реформы являются частью целого ряда улучшений, которые регулярно осуществляет государство, чтобы сделать иммиграционную систему более гибкой и справедливой.

Таким образом, коррективы, которые вступят в силу уже в конце этой недели, станут лишь началом цепочки изменений. Например, либеральное правительство ранее заявляло, что рассмотрит начисления баллов кандидатам, у которых есть приоритетные связи с Канадой, например, брат, сестра или другой родственник живет в Канаде в качестве гражданина или постоянного жителя.

Пока IRCC не добавил баллов за наличие родственников в стране, но это не означает, что такое изменение не может произойти в ближайшем будущем.

Что можно сделать?

А) Языковой тест зачастую дает достаточно баллов, чтобы улучшить картину и зачастую сдача языкового теста может играть решающую роль даже при небольшом количестве дополнительных очков.

Б) Выбор (или смена) правильного кандидата из супругов может быть не явным, но ключевым фактором. Возраст, знание языка, уровень потенциальной трудо-занятости играет роль.

В) Трудовой опыт может быть пересмотрен и учтен, если верно построена трудовая история, и это может быть решающим фактором в принципе. Опыт у себя в стране и опыт в Канаде принимаются к рассмотрению.

Г) Оценка образования обязательна для зачета баллов, но не обязательна для кандидатов, получивших опыт в Канаде. Однако, если они пройдут через аттестацию дипломов, их баллы тоже поднимутся.

Д) Получение LMIA (Или Приглашения на Работу, заверенного Министерством Труда Канады) или получение номинации какой-либо из Провинциальных программ – это решает в принципе выбор при получении дополнительных 600 баллов.