Почти четверть миллиона долларов потратило правительство Джастина Трюдо для того, чтобы доказать жителям Канады, что в сфере иммиграции и миграции
Канада открывается для большего количества рабочих
Министр иммиграции Джейсон Кенни, на пресс-конференции в понедельник, заявил, что Канада готова принять 3000 квалифицированных рабочих в рамках новой иммиграционной программы, стартующей в 2013 году.
Претенденты должны будут предоставить приглашение на работу в Канаде или сертификат квалификации, подтверждающий, что когда они прибудут на место, то будут «готовы к работе».
Для них будут упрощены требования к знанию языка – необходим будет только базовый уровень английского или французского, более низкий, чем необходим для прохождения по федеральной программе квалифицированных рабочих, в которой начисляются баллы за уровень знания языка и наличие высшего образования.
«За последние 30 лет было практически невозможно иммигрировать в Канаду рабочим, обладающим высокой квалификацией, т.к. федеральная программа обращала сильное внимание на знание языка и образования. Именно поэтому мы снижаем языковые требования до уровня, необходимого для безопасной работы в канадских реалиях».
Кенни отметил, что по данным Canadian Chamber of Commerce, за следующие 10 лет Канада ощутит недостаток более чем 163.000 строителей, 130.000 работников нефтяной промышленности и более 10.000 рабочих в сталелитейной промышленности.
Он призывает правительства провинций делать больше инвестиций в различные курсы и тренинги для канадцев, особенно тех групп населения, в которых заметны наибольшие уровни безработицы.
Он призывает правительства провинций делать больше инвестиций в различные курсы и тренинги для канадцев, особенно тех групп населения, в которых заметны наибольшие уровни безработицы.
По данным Construction Sector Council, Канаде понадобится боле 320.000 рабочих к 2020 году только для того, что бы заменить тех, кто к тому времени выйдет на пенсию.
Фото с сайта – http://www.sxc.hu/ По материалам http://www.zemlyaki.ca
Leave a Reply
You must be logged in to post a comment.