Калгари, Канада, жизнь в Калгари, новости Калгари, события в Калгари, информация о Калгари, афиша, знакомства в Калгари

О Калгарийской ассоциации женщин-иммигрантов

ciwa

«Один переезд равен двум пожарам» – так говорится в народе. Переезд на другой континент – явление другого масштаба. В процессе иммиграции все мы сталкиваемся с рядом проблем, решение которых зачастую больно бьет по семье в целом и тощему кошельку недавно приехавших в частности. Как правило, люди, уезжающие в другую страну, мало знают о том, как оно будет на самом деле. Где-то почитали, где-то услышали, где-то спросили. Бывают случаи обмана и вымогательств под видом «бескорыстной» помощи землякам. А ведь всем нужно как минимум найти жилье, отвечающее запросам семьи, устроить ребенка в школу, найти хорошего врача. И в этом плане нам, живущим в Калгари, повезло. Потому что здесь есть Сalgary Immigrant Women’s Association (CIWA) – Калгарийская ассоциация женщин-иммигрантов.

 Эта организация возникла в 1982-м году в связи с тем, что иммигранткам было некуда обратиться на первом этапе своей новой жизни. Женщины приезжали из своих стран, в которых был привычный уклад жизни, и должны были в рекордно короткие сроки адаптироваться в окружающем мире, воссоздать свой дом на новом месте, при этом выполняя все свои ежедневные обязанности жены и матери.

 

Нередко вновь приезжающие не знали элементарного английского, что создавало много трудностей в повседневной жизни. Куда обратиться за информацией, как продолжить свою профессиональную карьеру в новой стране? Об этом мы беседуем с Мэрьям Эльгахуачи – специалистом по связям с общественностью CIWA.

 

«На сегодняшний день в нашей организации зарегистрированы клиенты из 35 стран мира, говорящие на 150-ти языках. С ними постоянно работают 120 сотрудников, почти каждый из которых знает как минимум один иностранный язык. Также существуют так называемые «выездные» сотрудники, которые работают на территории клиента. Например, в школах с подростками.

 

В CIWA существует 38 программ и проектов помощи иммигрантам всех категорий. Это могут быть как вновь приехавшие, так и живущие уже много лет, люди, имеющие разрешение на работу и просто приехавшие по туристической визе. Нередко среди клиентов есть и мужчины, CIWA давно расширила спектр своих услуг, хотя остались еще программы только для женщин.Так что же предлагает эта организация? Рассмотрим подробнее.

 

В первую очередь, это интеграция в общество. Широкий спектр услуг от информации до адресной помощи. Здесь можно говорить со специалистом на родном языке, получить помощь в оформлении и переводе документов. Дополнительно каждый клиент вправе рассчитывать на профессиональную разовую консультацию юриста по вопросам иммиграции или семейного законодательства.

 Кроме того, на базе CIWA работают психологи, оказывающие помощь как взрослым, так и молодежи. Возможны консультации по электронной почте и телефону. Существуют специальные программы для пожилых людей. В 15-ти школах Калгари в старших классах работают специалисты CIWA, проводят классные часы и тренинги, помогают подросткам понять культуру других народов, проводят профилактику конфликтов, просвящают их по различным вопросам, касающимся устройства канадского общества.

 Адресная помощь – это прежде всего поддержка нуждающихся людей. Здесь можно получить продукты питания, игрушки для детей, рождественские подарки, одежду и мебель. В особых случаях можно рассчитывать на денежное пособие для оплаты жилья.

 Также CIWA предоставляет услуги переводчиков, которые сопровождают клиентов к врачу, к адвокату и в прочие присутственные места, если есть в этом необходимость.

 Не менее важными являются программы по изучению языка. Есть просто курсы английского, которые идут циклом по утрам или вечерам. Женщины могут приходить учиться в любое удобное время и не задумываться над тем, куда деть ребенка. В это же время специалисты CIWA занимаются с детьми в специальных игровых комнатах.

 Случается так, что женщины в своих странах по каким-то причинам не имели возможности получить элементарное образование. На этот случай есть специальная программа, которая позволяет им научиться читать и писать.

 Также в CIWA есть специальный отдел, занимающийся подготовкой 3-4-летних детей иммигрантов в школы. Родители тоже участвуют в обучении и уже через год сами могут помогать другим детишкам собираться в школу. Эти занятия проходят 1-2 раза в неделю обычно дома у клиентов.

 Помимо обучающих курсов есть еще так называемые friends group – группы друзей. Есть несколько мест в городе, где женщины раз в неделю собираются и просто общаются в непринужденной обстановке. Тем самым они практикуют английский язык и находят новых друзей.

 Большой помощью иммигрантам является трудоустройство. К сожалению, мы сталкиваемся с тем, что работодатели часто требуют опыт работы в стране. Но как же быть тем, кто только что приехал? И здесь CIWA находит выход из трудной ситуации, предлагая следующие программы:

  • Консультации по написанию резюме, интервью с потенциальным работодателем и поиском работы вообще;
  • Курсы ресепшионисток;
  • Двухуровневые курсы бухгалтеров с последующей практикой;
  • Курсы для бухгалтеров с опытом работы в своей стране. 24 недели, 10 из которых – практика у потенциального работодателя;
  • Специальные программы по трудоустройству молодых матерей (до 30 лет).
  • Тренинги для руководящего звена.
  • Ежемесячные «завтраки» с потенциальными работодателями.

 Большим спросом пользуются волонтеры CIWA. Каждый, у кого есть немного свободного времени и желание помочь, может стать добровольцем. Прежде всего, иммигранты нуждаются в переводческих услугах. Волонтерская работа тоже приносит свои плоды – уже при наличии 65-ти часов опыта вы можете рассчитывать на рекомендательное письмо для дальнейшей карьеры. Немало нынешних сотрудников CIWA прошли волонтерскую школу, что позволило отобрать самых достойных кандидатов на работу с людьми.

 Помимо услуг переводчиков всегда нужны люди, работающие с детьми или умеющие что-то делать своими руками. Так, например, по четвергам в CIWA собираются женщины, в основном пожилые, которые делают великолепные поздравительные открытки. Они прекрасно проводят время, практикуя английский и принося пользу другим.

 Немало волонтеров работают в паре с сотрудниками CIWA. Так, например, всегда можно видеть дополнительного человека, помогающего секретарю или работающего в архиве.

 На сегодняшний день в организации насчитывается около 500 добровольцев и этот штат постоянно пополняется. Ежемесячно проводятся волонтерские тренинги.

 Касательно клиентской базы – только в 2008-2009-х гг. количество обратившихся было около 14 тысяч человек. В данный момент около 3 тысяч клиентов получает профессиональную помощь по различным вопросам. Не откладывайте свою проблему в долгий ящик, просто приходите и Вам обязательно помогут!

 Беседовала и подготовила статью Лариса Реброва.