Калгари, Канада, жизнь в Калгари, новости Калгари, события в Калгари, информация о Калгари, афиша, знакомства в Калгари

Трудоустройство в Канаде. Еще раз про Networking

AAEAAQAAAAAAAASHAAAAJDQxODhjNWY0LThlMGEtNGE3MS04NTJkLThiM2M2NjYwNmUwNw

Когда речь заходит о поиске работы, какие ассоциации это у Вас вызывает? «Интервью», «Резюме», «Employer» и что еще? «Networking»! Трудно сказать, какое из этих понятий важнее, но их очередность в процессе поиска работы такова: Резюме – Networking – Employer – Интервью. Да, именно Networking должен быть первым шагом на пути к рабочему месту, неважно к первому в Канаде или к следующему. Ведь как утверждает статистика, 60-70 % всех рабочих мест в Канаде найдены через Networking. Другая статистика утверждает, что 80% профессий нигде не рекламируются, и путь к этим неопубликованным вакансиям (так называемый “hidden market”) лежит через Networking.

Давайте вместе разберемся, что такое Networking, и чем он может быть полезен иммигрантам, которые ищут работу в Канаде. Networking не является каким-либо новым изобретением, это просто набор приемов, который поможет сделать Ваше повседневное общение более эффективным с точки зрения поиска работы. От обычного общения Networking отличается тем, что ведется целенаправленно, организовано и регулярно. Цель Networking’а – расширить свои контакты до такой степени, чтобы охватить как можно большее количество людей, которые бы узнали о Вас, могли дать Вам ценную информацию или рекомендовали Вас при случае. Несмотря на то, что Networking часто начинается со сбора информации о интересующей Вас конкретной вакансии, ценность его в большей степени состоит в получении новых полезных контактов. Networking – это самый активный и достоверный путь узнать какие навыки наиболее востребованы в вашей индустрии , какие вакансии будут открыты в ближайшее время, когда, куда и как Вам следует обращаться с целью получения желаемой работы. Networking – это гораздо больше, чем просто получение информации. Это прежде всего построение сети контактов, которая позволяет держать руку на пульсе окружающей жизни.

С чего начать? Иммигранту, приехавшему недавно, очень не хватает связей и знакомств в новой стране, да еще иногда бывает неудобно приставать со своими вопросами к малознакомым людям. Также мы не ожидаем, что посторонние люди будут интересоваться нашими проблемами или даже помогать нам. В советской школе нас учили, что при капитализме «человек – человеку волк», но жизнь в Канаде показывает, что это не так. Вы с удивлением обнаружите, что незнакомые люди часто не только готовы поговорить о Ваших трудностях, дать Вам полезную информацию, но и находят удовольствие в том, чтобы помогать Вам. Даже если Вы 5 минут назад приземлились в Торонто и находитесь в плену навязчивой идеи «я не знаю никого», Networking уже может начать работать. Никогда не знаешь с какой стороны придет полезная информация. Просто достаточно не замыкаться и быть открытым к общению с абсолютно незнакомыми людьми.

Вот пример Networking’а в действии. Новоприбывший программист на второй день нахождения в Канаде встречается со страховым агентом по вопросу медицинского страхования. Жена программиста постепенно начинает обсуждать и другие темы с женщиной-агентом, затрагивая некоторые аспекты специальности мужа. И тут агент вспоминает, что ее муж несколько дней назад говорил, что его компания ищет подобного специалиста. Новоприбывший программист получает тут же нужный контакт и на следующий день попадает на интервью к работодателю. Правда, работу эту программист не получил, но в результате он приобрел еще два контакта и через два месяца нашел работу по специальности благодаря все тому же Networking.

Скажете случайность? А вот и нет: Networking – это закон больших чисел ( или «number game», как говорят здесь), каждый Ваш контакт – это случайность, контакт Вашего знакомого – тоже случайность, но то, что множество контактов в итоге принесут Вам ценную информацию – это закономерность. Ваш Networking создает множество длинных цепочек, и информация может пройти через десятые руки, но в отличие от ботинок, меняя владельцев, информация не теряет ценности. Информация лишь может потерять точность и актуальность, но ведь Вы всегда можете ее проверить. Окружая себя новыми знакомыми, знакомыми знакомых, соседями и просто общаясь со случайными людьми, Вы можете активно собирать информацию, задавая самый простой вопрос: «Я ищу работу – Вы знаете что-то о …?» Люди не всегда могут располагать интересующей Вас информацией и , возможно, Вы будете часто получать отрицательные ответы. Но в сети контактов не бывает никого и ничего лишнего. Если ваш собеседник ничем не может помочь в данный момент, он все равно унесет информацию о Вас с собой. Когда он услышит что-то, относящееся к Вам , он случайно вспомнит о Вас: либо даст эту информацию лично Вам либо расскажет кому-то о Вас. Так Ваш Networking работает на Вас. Вы можете быть очень удивлены, насколько далеко может уходить информация , которую Вы даете о себе, и насколько издалека до Вас могут доноситься полезные сведения.

Несмотря на то, что Networking – это достаточно труднораскручиваемый процесс, похожий на маркетинг нового продукта, на практике это самый эффективный путь в плане поиска работы. Networking – это технология, которая помогает Вам продвигаться вперед даже получая отрицательные ответы. Если человек ответил отрицательно на Ваш первый вопрос, Вы всегда можете задать следующий вопрос: «Знаете ли Вы еще кого-нибудь, кто мог бы мне помочь или дать полезную информацию?» Таким образом, Networking может быть сведен к задаванию двух наиболее важных вопросов: «Do you know anyone who may be looking for someone with my qualifications? » и «Do you know anyone who might know anyone looking for someone with my qualifications? »

Нетрудно догадаться, что эта схема должна работать даже с теми, кто и не горит желанием помогать. Они просто отправят Вас к кому-то еще. И тут не забудьте спросить: «Могу ли я сослаться на Вас, общаясь с тем человеком?». Таким образом, у Вас в руках может оказаться ключ к новой ветви Вашей сети. При правильном подходе, каждый день может приносить Вам новые контакты. Чем с большим количеством людей Вы поговорите, тем больше информации о ситуации на рынке труда и интересующей специальности Вы получите. Но люди могут вам помочь только в том случае, если Вы расскажете им о себе. Поэтому очень важно, начиная свой Networking, сформулировать свое собственное представление о том, кто Вы, что умеете делать и что ищете. Продумайте фразы, которыми Вы будете доносить эту информацию до своего собеседника. Чем более точную картину о Вас будут иметь люди, тем более полезной для Вас будет отдача. Будьте конкретны в своей самопрезентации. Пусть люди знают Вас, например, не просто как «компьютерщика», а как программиста на Visual Basic, или не просто как инженера, а как инженера-технолога литейного производства в автомобильной промышленности.

Хорошим продолжением Вашего Networking’а может быть установление контактов сагентами по трудоустройству, представителями профессиональных ассоциаций, преподавателями учебных заведений, сотрудниками и менеджерами компаний в интересующей Вас области. Посещение ярмарок вакансий тоже могут дать полезные связи. Однако свой Networking не стоит замыкать только на вопросах о вакансиях. Активный поиск работы предполагает сбор любой информации, которая может касаться Вашего направления.

Вершиной Вашего Networking’а является выход на непосредственный контакт с людьми, работающими в интересующей области/индустрии. Именно на этом уровне Networking наиболее эффективен и приносит максимальные результаты. Одним из способов выхода на этот уровень является информационное интервью. Не путайте его с рабочим интервью. На информационном интервью, во-первых, Вы задаете вопросы, во-вторых, Вас не рассматривают как кандидата, и общение строится на равных. Чаще всего информационное интервью проходит по телефону. Иногда в это трудно бывает поверить, но абсолютно посторонние люди готовы нам помочь больше, чем мы того ожидаем от них. Информационное интервью может состояться с сотрудником или менеджером интересующей Вас компании. Цель такого интервью – не узнать о свободной вакансии и не предложить свою кандидатуру, а собрать информацию о специфике работы в определенной области, компании или на конкретной позиции, просить совета где и как лучше искать работу и получить другие полезные контакты. Свои вопросы лучше подготовить заранее и их количество рассчитать так, чтобы интервью уложилось в 15-20 минут. Даже если Ваш собеседник продолжает делиться с Вами ценной информацией, будет лучше попросить его о возможности в будущем сделать ему дополнительный звонок или попросить о личной встрече, чем превысить заранее оговоренное время. Полученная информация в дальнейшем может использоваться Вами в процессе поиска работы. Но главной целью информационного интервью остается получение новых контактов, где Вам бы могли дать дополнительную информацию. Поэтому последний вопрос должен быть всегда направлен на то, чтобы узнать еще 1-2 новых людей из интересующей Вас области, с кем Вы могли бы поговорить по телефону или встретиться. Количественный показатель Вашего успеха – это, когда один контакт дает два новых контакта. В этом случае Ваш Networking будет успешно функционировать.

Networking имеет важный организационный аспект, а именно, ведение своих контактов. Записывайте имя человека, название компании, телефон, источник получения этого контакта, дату и результат последнего разговора. Хорошая организация поможет Вам избежать путаницы, в результате которой Вы можете потерять 50% Ваших ценных контактов.

Эффективность Networking’а зависит от Вашей способности постоянно поддерживать Ваши контакты в активном состоянии. Это вовсе не означает необходимость звонить или писать письма каждый день людям, которые были любезны с Вами и дали ценные сведения. Вы сами можете установить период, через который Вы будете связываться с ними, чтобы рассказать им как идет Ваше продвижение в карьере или поиск работы. Это может быть письмо или телефонный звонок раз в месяц в зависимости от того, какие отношения сложились с этими людьми. Например, в конце информационного интервью Вы можете всегда внести уточнение относительно частоты общения: “ You have been so helpful today that I would like to keep you informed about my job search. Would that be all right?” Большинство людей обычно готовы интересоваться Вашими успехами, и сами сообщат ту периодичность общения, которая их будет устраивать. Это поможет Вам иметь сеть активнодействующих контактов, которыми Вы сможете воспользоваться позже.

Networking также дает возможность получить рекомендации и рекомендателей и, тем самым, поднять Вашу ценность для работодателя. Рекомендации являются очень важной частью жизни в Канаде. Говорят, “Job search is not what you know, it’s who you know.” Отношение к Вам будет более серьезным, если работодатель узнает о Вас не через резюме, полученное по факсу, а через человека, которого он лично знает.

Networking – один из самых трудных путей для иммигрантов, которые свои связи оставили в той стране, из которой приехали, и вынуждены все начинать с нуля. Сеть контактов нарабатывается годами и, естественно, возникает желание ускорить этот процесс. Все мы что-то знаем, многое из того, что мы знаем, нам не нужно, То же, что нам нужно, мы не знаем, но, наверняка, знает кто-то другой, а мы даже не знаем, чего мы не знаем. Представьте, что у каждого в руках по одному элементу от большой мозаики, а мозаика изображает что-то важное для нас, например, карту. Как бы Вы стали собирать картинку? Подходить к каждому и интересоваться: «Можем ли мы быть чем-то полезны друг другу?» Правильно, но долго – жизни не хватит. Самый быстрый способ выложить все детали на один большой стол, и тогда каждый сможет довольно быстро найти недостающие детали. Где этот стол? А вот он: форум http://forum.careerway.ca/ Ищите там раздел Networking – собирать информацию будем там. Что приносить? Всё, что по форме и содержанию напоминает элемент большой мозаики на тему «Работа и Карьера». Услышали про вакансию? Познакомились с агентом? Наткнулись на заметку об интересной профессии? Хотите поделиться опытом? Всё – туда. Нет идей? Нечего написать? Тоже туда – там найдете.

Если Вы испытываете дискомфорт или неуверенность, когда Вам нужно обратиться к незнакомым людям или сделать звонки, Вам может быть полезна индивидуальная консультация-тренинг.

Светлана Бергер

Источник: spravka.ca